foto: VitVit; CC BY-SA 4.0/Státní opera
V souladu se skončením stávající smlouvy vyhlásila Státní opera Praha tendr na bezpečnostní agenturu, která bude této instituci poskytovat služby ostrahy. Vyhrála neznámá firma Olman service s.r.o. s nabídkou 113,55 Kč na hodinu. Je tato cena adekvátní? A pokud není (k čemuž směřují výsledky naší analýzy), jaká bude kvalita poskytovaných služeb?
Tendru, který byl vyhlášen v průběhu roku, se zúčastnilo dohromady 15 společností. Z těch známějších se jedná například o Fenix, Indus, M2C a další. Tyto společnosti však svoje služby nacenily výše, což je automaticky vyřadilo z výběru. Firma Fenix například nabízela 163,5 Kč, Indus 131 Kč.
Podle Radka Zapletala, majitele společnosti Ritas, průměrná cena hodiny jednoho strážného v roce 2022 činí 185,80 Kč. Zaměstnavatel je nucen brát ohled na to, že minimální hodinová mzda zaměstnanců je 106,5 Kč, ale musí brát v potaz i nemocenské, kdy platí náhradníkovi a prvních 14 dní pracovní neschopnosti i nemocnému.
Psali jsme
Jak nedávno upozornilo sdružení ASIS International sdružující bezpečnostní profesionály po celém světě, reálně hrozí, že Národní galerie zopakuje...
Navíc výše uvedená částka samozřejmě neobsahuje další nutné výdaje, jako jsou vybavení a vystrojení zaměstnance, pracovnělékařská služba, jeho školení jak v oblasti činnosti, tak v oblasti BOZP a PO. Co je však nejpodstatnější, takto nastavené respektive akceptované nacenění zakázek jde proti aktuálnímu vývoji dle ESG (enviromental social government), zkrátka proti sociální odpovědnosti mimo jiné i spočívající v adekvátním ohodnocení nad úroveň minimální zaručené mzdy.
Podnikatelský záměr firmy z Brna Olman service s.r.o. je velmi podivný již tím, jakým způsobem využívá hendikepovaných zaměstnanců k pobíraní státních příspěvků. Princip funguje na takzvaném náhradním plnění, kdy si firma drží 51 % a více postižených zaměstnanců. Firma tedy dostane od státu peníze za OZP a tím pádem je vyplatí ze státních peněz a z faktury si peníze ponechá, pouze odvede daně.
Zaměstnávání OZP je samozřejmě šlechetné a úctyhodné a nezpochybnitelně má svoje pozitivní sociální dopady, ale mělo by být úměrné fyzické a psychické způsobilosti zaměstnanců, tedy např. na vrátnici. Vzhledem k neexistenci zákona o SBS nejsou nijak upravené nároky na fyzickou a psychickou způsobilost, což je z bezpečnostní hlediska špatně.
Psali jsme
Jak nedávno upozornilo sdružení ASIS International sdružující bezpečnostní profesionály po celém světě, reálně hrozí, že Národní galerie zopakuje...
Většina zaměstnaných OZP má první nebo druhý stupeň invalidity, která je omezuje od 35 % až po 49 % v prvním případě a v druhém nad 50 %. Státní opera je přece jenom citlivým místem (výskyt tzv. měkkých cílů). V dnešní době je sice terorismus poněkud opomenut kvůli válce na Ukrajině, ale to neznamená, že skupiny plánující útoky na obyvatelstvo neexistují. Musíme vycházet i z minulosti, kdy víme, že zde byly případy spolupráce zaměstnanců SBS s teroristickými uskupeními. Na ochranu kulturních podniků nebo sportovních akcí by měli být zaměstnáváni jednoznačně pouze aktivního zásahu schopní strážní.
Bohužel pro objednavatele je nejnižší cena tím nejdůležitějším faktorem, ale z dlouhodobého hlediska je neustálé degradování ceny, a tudíž kvality strážných veliký problém. Od toho se odvíjí i neexistující motivace mizerně placených zaměstnanců zasáhnout respektive adekvátně reagovat v krizové situaci. V případě OZP se může jednat i o nemožnost zasáhnout kvůli jejich zdravotnímu omezení/znevýhodnění.
Zdroje:
//securityguide.cz/stav-trhu-soukromych-bezpecnostnich-suzeb-opravdu-dba-stat-na-ferovou-hospodarskou-soutez
//is.ambis.cz/th/l7bfw/Bakalarska_prace_Kristyna_Cupkova_39334.pdf
Autor: Adam Novotný
Tagy