Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnanci jako osobní ochranné pracovní prostředky též pracovní oděv nebo obuv. A to v případech, kdy jde o prostředí, kde oděv nebo obuv podléhá mimořádnému opotřebení, znečištění nebo plní ochrannou funkci. Tato povinnost vychází přímo ze zákoníku práce, navíc podobné ustanovení je obsaženo...
Firmy stále více investují do ochranných a pracovních prostředků. Pracovní a ochranné pomůcky definuje zákon. Zaměstnavatelé ale mohou nad rámec zákona poskytnout pracovní prostředky, například moderní termo oblečení, které brání zpocení a nachlazení, nebo pomůcky v lepší kvalitě, než požaduje legislativa. Investice pak mohou jít...